2.- Mediació de Conflictes

Docent: Patrícia Masllopart
Dates 7, 14, 21 i 28 de febrer de 2012 – Girona
9, 16, 23 de febrer i 1 de març de 2012 – Tarragona
Horari: de 9h a 14h
Llocs: Girona – C/ Garrotxa, 7
Aula formació de Tarragona
Inscripcions: fins 20 de gener de 2012
20 hores
Descripció:
Assolir tots i cadascun dels coneixements per tal d’ajudar a trobar un acord
per resoldre el conflicte sobre la base del consens.

LLISTAT D’ADMESOS CURS DE GIRONA

  1. 40538781Q – CRAE SOBREQUÉS
  2. 46574464Q – CREI EL PEDRENYAL
  3. 38124629J – PIS BOLOS
  4. 29212419G – CRAE SOBREQUÉS
  5. 40368813H – CRAE SOBREQUÉS
  6. 40338138W – CA MAS GARRIGA
  7. 52623275B – CA MAS GARRIGA
  8. 40535087W – CRAE SOBREQUÉS 
  9. 31327605K – EB ELS PLANÇONS
  10. 77922510M – CA MAS GARRIGA
  11. X7703762G – CRAE SALT

3 Responses to 2.- Mediació de Conflictes

  1. Carles P. says:

    M’agradaria confirmar la meva assistència a la formació en Mediació de Conflictes, tal i com ens requeriu en el mail d’acceptació de la plaça, però desconec l’espai adecuat per fer-ho. Que em podríeu guiar si us plau?

  2. Marc A. says:

    Confimo la meva Assistència al curs de Mediació de Conflictes.
    Salutacions.

  3. formacioforgen says:

    Benvolguts amics,

    No cal que confirmeu la vostra assistència als cursos a través del bloc. La sol·licitud de formació que genereu, passa directament a recursos humans i aquests admeten o exclouen la vostra sol·licitud segons horari de conveni. Una setmana abans del curs des de forgen us pengem en aquest bloc la llista definitiva. Assegureu-vos abans d’enviar la sol·licitud que el vostre director us ha donat confirmació per asistir-hi. El vostre director igualment una setmana abans rebrà llista d’admesos i exclosos.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*


*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>