59 Curs: Promoció del Bon Tracte i Gestió de Conflictes mitjançant Pràctiques Restauratives 

Durada: 15 hores 

Objectius Generals: 

  1. Fomentar el Bon Tracte i la Convivència: Millorar el respecte i la col·laboració en entorns diversos. 
  1. Prevenir les Violències: Identificar i prevenir diferents tipus de violència. 
  1. Desenvolupar Habilitats d’Intervenció: Aplicar tècniques restauratives per a la resolució de conflictes i la gestió de situacions de violència. 
  1. Promoure una Cultura de Pau: Utilitzar pràctiques restauratives per generar un entorn de treball pacífic i respectuós. 
  1. Aplicar Estratègies Restauratives: Implementar pràctiques restauratives en diversos contextos per a la gestió de conflictes. 

Continguts del Curs: 

Mòdul 1: Promoció del Bon Tracte i la Convivència (4 hores) 

  • Objectiu: Entendre la importància del bon tracte i la convivència positiva. 
  • Contingut: 
  • Definició i importància del bon tracte en els serveis. 
  • Principis de convivència positiva: respecte, empatia i col·laboració. 
  • Estratègies per fomentar el bon tracte. 
  • Dinàmiques de grup per promoure la convivència positiva. 

Mòdul 2: Prevenció, Identificació i Intervenció en Situacions de Violència (4 hores) 

  • Objectiu: Conèixer les formes de violència i desenvolupar habilitats per prevenir i intervenir. 
  • Contingut: 
  • Tipus de violència: física, psicològica, sexual i institucional. 
  • Factors de risc i protecció en la prevenció de la violència. 
  • Estratègies i programes de prevenció. 
  • Eines i tècniques per a una intervenció eficaç. 
  • Exercicis pràctics i role-playing. 

Mòdul 3: Pràctica Restaurativa per a la Gestió de Conflictes (7 hores) 

  • Objectiu: Aplicar els principis de la pràctica restaurativa en la resolució de conflictes. 
  • Contingut: 
  • Introducció a la pràctica restaurativa: definició i principis. 
  • Tipus d’intervencions restauratives: cercles restauratius, mediació i reunions restauratives. 
  • Aplicació pràctica en la resolució de conflictes. 
  • Casos d’estudi i simulacions. 

Metodologia: 

  • Metodologia Vivencial-Particpativa: Combinació de teoria i pràctica. 
  • Dinàmiques de Grup i Debats: Discussió interactiva i activitats pràctiques. 
  • Role-Playing i Simulacions: Aplicació de tècniques en situacions simulades. 
  • Anàlisi de Casos Reals: Reflexió i resolució de casos aportats pels participants. 

Activitats: 

  • Estudi de Casos: Anàlisi i resolució de situacions reals. 
  • Role-plays Adaptats: Simulacions de pràctiques restauratives en contextos professionals. 
  • Visualització de Vídeos: Anàlisi de pràctiques restauratives en acció. 
  • Reflexió i Anàlisi: Discussió i revisió de tècniques i estratègies. 

Transforma la teva manera de gestionar conflictes amb el nostre curs de 15 hores! Aprèn a fomentar el bon tracte, prevenir violències i aplicar pràctiques restauratives per crear un entorn de treball respectuós i pacífic. Amb una metodologia pràctica i participativa, adquiriràs les eines per afrontar situacions de conflicte i promoure una cultura de convivència positiva. 

Inscriu-te ara i millora les teves competències en gestió de conflictes i convivència!